Aktuální nabídka seminářů Komory

Souběžně se také koná:

XIX. klubový večer - Google Apps

začátek v 17:30 hod.
Praha
Kavárna Swiss Cheese
[více informací]

Srážky ze mzdy, platu, odměny nebo jiných příjmů, specifika exekucí

Termín: 18. 10. 2016
Termín — bližší informace 9:00 - 14:00 hod.
Místo konání: Ostrava
Dům kultury Akord
Cena: 1174 Kč (1416 Kč)
KPV: Akce zahrnuta do KPV v rozsahu 4,5 hodin

Spojení

Dům kultury Akord, Nám. SNP 1, Ostrava-Zábřeh.

Lektoři

Zdeněk Křížek - specialista na mzdovou a personální problematiku.

Program

Aktuální právní předpisy související s prováděním srážek

V jakých příkladech se sráží ze mzdy, platu nebo odměny

  • srážky ve smyslu zákoníku práce,
  • co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance,
  • co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance,
  • pojem výkon rozhodnutí – exekuce,
  • srážka ze mzdy nad rámec zákoníku práce,
  • evidence o prováděných srážkách.

Dohody o srážkách ze mzdy, platu

  • dohody o srážkách ze mzdy podle zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění a další srážky po dohodě zaměstnavatel/zaměstnanec,
  • srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli,
  • dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného v roce 2016,
  • vzory, postupy.

Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky

  • mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci. Souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele,
  • způsob provádění srážek,
  • daňové bonusy, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonusech,
  • odstupné, odchodné,
  • příjmy podle zákoníku práce - § 145, příjmy podle OSŘ - § 299 v roce 2016.

Pořadí srážek ze mzdy - přednostní a nepřednostní pohledávky

  • postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád, přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních a správních orgánů - § 279 OSŘ.

Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah

  • životní a existenční minimum, zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek,
  • specifické případové studie,
  • určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek,
  • zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek,
  • souběh příjmů od více plátců,
  • specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí – soudní, správní výkon rozhodnutí,
  • exekuční příkaz a jeho obsah,
  • součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací,
  • nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc – vykonatelnost,
  • změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu občanského soudního řádu – soud, další orgány,
  • souběžné příjmy a postupy při provádění srážek,
  • srážky při oddlužení, tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele,
  • srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského,
  • postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství),
  • zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vůči zaměstnavatelům,
  • insolvence zaměstnance,
  • postupy při provádění srážek v insolvenčním řízení a po jeho skončení.

Praktické příklady – případové studie, doporučené postupy  

  • vzory,
  • vnitřní firemní předpisy týkající se postupu při provádění srážek.

Očekávané změny pro rok 2017


Diskuse

Pořádá akreditované vzdělávací středisko Komory - ECONOMIS CZ s.r.o. (Ing. Lenka Bartušková). Přihlášku směrujte přímo na info@economis.cz

Jeden bod v rámci motivačního programu.

Součástí vložného jsou podkladové materiály a občerstvení.

Podrobné informace Vám rádi sdělíme na tel. čísle (+420) 775 906 870 nebo (+420) 603 153 473, popř. zašlete svůj dotaz na info@economis.cz nebo info@komora-ucetnich.cz.

Skočit na začátek