Archiv seminářů Komory

Osobnostní rozvoj

Spojení

Resort Velaris, Put Vela Luke 10, Supetar (ostrov Brač), Chorvatsko (ubytování - pavilony Vlačica/Vrilo).

Lektoři

PhDr. Miloslav HRUBÝ - poradce a lektor v oblasti manažerského a osobnostního rozvoje, psycholog.

Program

Jednotlivé bloky:

• PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI – umění, jak úspěšně prodat svou práci

(analýza vlastních předpokladů pro úspěšnou prezentaci, příprava prezentace - rozbor základních otázek před prezentací, obsah prezentace, verbální a neverbální komunikace v průběhu prezentace, nácvik dovednosti prezentovat, přesvědčivé vystupování - jak vzbudit zájem účastníků prezentace, tréma a její úspěšné zvládnutí, umění odpovídat na otázky, systém výběru aktivních posluchačů, výběr prezentačních prostředků, nácvik dovednosti improvizace, trénink modelových situací),

• MOTIVACE A SEBEMOTIVACE OSOBNOSTI

(osobní motivační audit účastníka,  motivy, stimuly, motivační pole, jak si vytvořit pozitivní přístup k sobě, k týmu a ke společnosti – teorie „tří kůží“, vlastnosti úspěšného člověka - přání a cíle člověka, vztah vnějšího okolí k úspěchu, stanovování vlastních cílů a týmových cílů jako motivační nástroj, stanovování dohod jak v osobním, tak v pracovním životě, motivace vlastní osoby - pozitivní povzbuzení a vnitřní motivace, trvalé „dobíjení“ sebevědomí, omezení odkládání úkolů a motivace k jejich realizaci),

• METODY EFEKTIVNÍ TÝMOVÉ SPOLUPRÁCE A KOMUNIKACE – TEAMBULDING

(vlastnosti týmu, rozdělení rolí v týmu, vývojové fáze týmu – týmová dynamika, osobnostní typy a jejich role v týmu, techniky povzbuzení k týmové spolupráci, sdělování zpětné vazby při řešení úkolů, teambulding - týmová spolupráce v terénu ve skupinách (řešení úkolů podle zadání),

• JAK ZVLÁDAT ZÁTĚŽOVÉ SITUACE

(zdroje extrémní psychické zátěže, jak rozpoznávat kritické životní situace (stres, frustrace, konflikt, krize), konflikt jako způsob existence, analýza konfliktní situace, řešení konfliktu (simulační cvičení), zvládání hněvu a efektivní práce s emocemi, strategie řešení sporů a konfliktů s problémovými spolupracovníky, slovní strategie zvládání konfliktních situací, autodiagnostika aktuální úrovně zátěžové situace, jak předejít agresivnímu chování, nácvik technik zvládání stresu - videotrénink, snižování syndromu vyhoření,

• Individuální koučování účastníků k  harmonizaci osobnosti

(k životní rovnováze, ke zvyšování sebevědomí, rozhodnosti a proaktivnosti, k zlepšení výkonnosti a efektivnosti, k vytvoření individuálního rozvojového a výkonového plánu).

Program lze na místě zpřesnit podle konkrétních požadavků.