Mzdové aktuality v roce 2026 a podstatné informace o JMHZ

Program:

Mzdová agenda v roce 2026 je ovlivněna řadou legislativních změn. Školení přináší ucelený přehled k JMHZ, změnám ve srážkách ze mzdy a dalším důležitým oblastem. Obsahuje také aktuální informace k povinnostem zaměstnavatelů.

Informace o JMHZ

• Lhůty týkající se JMHZ
• Doregistrace údajů za zaměstnavatele´- REGZEL-dopl.
• Údaje, které je nutné doplnit
• Přihláška zaměstnavatele do evidence zaměstnavatelů
• Doregistrace údajů za zaměstnance REGZEL-změna
• Údaje, které je nutné doplnit
• Přihlášení zaměstnanců do evidence zaměstnanců - REGZEC- nástup do zaměstnání
• Údaje, které je nutné v přihlášce uvést
• Opravné hlášení
• Lhůty pro opravné hlášení

Změny v dalších zákonech v souvislosti JMHZ

Zákon o organizaci a provádění pojistného na sociální pojištění

• Zákon o zaměstnanosti
• Zákon o nemocenském pojištění
• Zákon o ZDP

Změny v oblasti srážek ze mzdy

• Nové parametry v roce 2026
• Změny v občanském soudním řádu
• Nové přednostní pohledávky a postup při srážení takových exekucí
• Změny v exekučním řádu v rámci součinnosti
• Kvalifikovaný zaměstnavatel
• Podstatná změna ve vyhlášce 418/2001 Sb. týkající se součinnosti

Příspěvek zaměstnavatele na stravování ve všech souvislostech

• Parametry osvobozeného příjmu
• Příklady na všechny situace, které mohou u zaměstnavatele nastat

Další benefity a limity pro osvobození těchto dobrovolných plnění§ 6 odst. 9 písm. d ) ZDP

Povinný příspěvek zaměstnavatele na produkty spoření na stáří

• Podmínky pro vznik práva
• Riziková směna a její větší část
• Práce přesčas při rizikové práci
• Souběh činnosti ve 3. a 4. kategorii rizikovosti
• Informační povinnost
• Uplatnění práva na povinný příspěvek
• Potvrzení zaměstnavatele při prvním poskytnutí příspěvku

Změny ve zdravotním pojištění v roce 2026

• Zrušení pojištěnce státu , který pečuje alespoň o 2 děti do 15 let
• Nové podmínky pro osobu pečující alespoň o jedno dítě do 7 let
• Kódy pro ženu na MD, zaměstnance na RD
• Pracovní volno bez náhrady příjmu u osoby pečující alespoň o jedno dítě do 7 let

Změny v ohlašování pracovních úrazů a zasílání záznamů o pracovních úrazech

• Lhůty pro plnění zákonných povinností
• Kniha úrazů a její obsah
• Obsah údajů při ohlašování vzniku pracovního úrazu
• Obsah údajů při zasílání záznamu o pracovním úrazu
• Formy ohlašování pracovních úrazů a zasílání záznamů o pracovních úrazech
• Nový titul „Podepsaný záznam“

Příprava na budoucí povolání -změny od 1.1.2026

Transparentní odměňování

• Směrnice EU účinná od 6.6.2026
• Nové povinnosti zaměstnavatele

Povinnosti subjektů v souvislosti s používáním technologií umělé inteligence

• Povinnost proškolení
• Upozornění na rizika

Další změny k datu konání semináře

Dotazy posluchačů

Poznámky:

On-line vysílání je realizováno společností ACCONT Consulting, s.r.o.

Nejpozději 24 hodin před konáním webináře obdrží každý účastník dva e-maily

1. e-mail – materiály k přednášce
2. e-mail – pozvánka s odkazem na připojení do školící místnosti

V den konání webináře klikněte na obdržený odkaz. Vstup do školící místnosti bude zpřístupněn 5 minut před začátkem přednášky.
Poté již vyčkejte příchodu lektora, který přednášku uvede ve smluvený čas.

V ceně webináře je také videozáznam z webináře pro zopakování nebo připomenutí probraných informací. Rovněž je možno využít možnost zakoupení samostatného záznamu pro ty, kteří se nemohou přímého online školení zúčastnit.

V případě jakýchkoliv technických problémů během webináře nebo videozáznamu nás můžete kontaktovat na telefonních číslech 777 181 566 nebo 777 181 644.

Před odesláním přihlášky prosíme o kontrolu zadaných fakturačních údajů. Zpětné úpravy a opravy fakturačních údajů nejsou možné.