Vvysílání pracovníků z ČR do členských států EU a EHP

Program:

PRACOVNÍ CESTA VERSUS VYSLÁNÍ

• je pracovní cesta vyslání?

• informační povinnost zaměstnavatele podle zákoníku práce při vyslání delším než 4 týdny

• nárok na cestovní náhrady, výše a podmínky

• možnost snížení nároku na zahraniční stravné,

• místo výkonu práce v zahraničí.

VOLNÝ POHYB SLUŽEB V RÁMCI EU, LIMITY A POVINNOSTI ČESKÉHO PODNIKATELE

• co je to volný pohyb služeb,

• kdy se nejedná volný pohyb služeb, ale o usazení a související povinnosti.

MINIMÁLNÍ A SROVNATELNÉ PRACOVNÍ PODMÍNKY VE STÁTĚ VYSLÁNÍ

• informace o povinnosti garantovat minimální pracovní podmínky (co a jak srovnávat),

• povinnost poskytovat minimální odměnu podle předpisů státu vyslání,

• doklady, které musí vyslaný pracovník mít s sebou,

• řetězení vyslání pracovníků na stejnou pracovní pozici na stejném místě a jeho dopady

• omezení délky vyslání zaměstnanců a aplikace všech lokálních předpisů státu vyslání

• srovnatelné pracovní podmínky ve státě vyslání versus minimální podmínky ve státě vyslání,

• vyslání agenturních zaměstnanců a povinnosti agentury práce a uživatele

• přidělení k jinému zaměstnavateli do jiného členského státu versus vyslání agenturou práce ve světle směrnice o vysílání pracovníků

• povinné notifikace vyslání zaměstnanců před zahájením vyslání instituci ve státě, kam zaměstnanec vyslán

SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ VČETNĚ ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ A VYSLÁNÍ

• vyslání,

• nesplnění podmínek pro vyslání pro účely sociálního zabezpečení a jeho dopady

• souběžně vykonávaná činnost,

• výjimka, rámcová výjimka pro některé situace zahraničních home-office

• formulář A1 (existují výjimky, kdy ho zaměstnanec nepotřebuje)

• jak vyplnit žádost o formulář A1

• novela koordinačních nařízení

ZDANĚNÍ VYSLANÝCH ZAMĚSTNANCŮ VE STÁTĚ VYSLÁNÍ

• rozdíly při zdanění daňových rezidentů a nerezidentů při práci mimo ČR

• zdanění v případě vzniku stálé provozovny,

• zdanění vyslaných zaměstnanců, pokud stálá provozovna nevznikne,

• zrušení povinnosti srážet zálohy na daň z příjmů ze závislé činnosti v ČR (automaticky nebo na žádost?)

• mezinárodní pronájem pracovní síly a jeho dopady

• jak vykazovat v JMHZ (daňový rezident a daňový nerezident)

SOUVISEJÍCÍ DAŇOVÉ POVINNOSTI V ČESKÉ REPUBLICE

• podání přiznání k dani z příjmů v České republice (celosvětové příjmy) – zaměstnanci a zaměstnavatel

• zamezení dvojího zdanění včetně dopadů do zdanění českých daňových rezidentů

Cílem tohoto semináře je shrnout povinnosti českých zaměstnavatelů při vyslání zaměstnanců na pracovní cesty do EU z pohledu evropského práva, pracovního práva, sociálního zabezpečení a daňového práva a zabránit tak riziku sankcí. Vysvětlíme si, co nás čeká v oblasti koordinačních nařízení v brzkém budoucnu. U evropských států se zaměříme také na minimální pracovněprávní podmínky, u všech států na pojištění a zdanění.

Poznámky:

On-line vysílání je realizováno společností ACCONT Consulting, s.r.o.

Nejpozději 24 hodin před konáním webináře obdrží každý účastník dva e-maily

1. e-mail – materiály k přednášce
2. e-mail – pozvánka s odkazem na připojení do školící místnosti

V den konání webináře klikněte na obdržený odkaz. Vstup do školící místnosti bude zpřístupněn 5 minut před začátkem přednášky.
Poté již vyčkejte příchodu lektora, který přednášku uvede ve smluvený čas.

V ceně webináře je také videozáznam z webináře pro zopakování nebo připomenutí probraných informací. Rovněž je možno využít možnost zakoupení samostatného záznamu pro ty, kteří se nemohou přímého online školení zúčastnit.

V případě jakýchkoliv technických problémů během webináře nebo videozáznamu nás můžete kontaktovat na telefonních číslech 777 181 566 nebo 777 181 644.

Před odesláním přihlášky prosíme o kontrolu zadaných fakturačních údajů. Zpětné úpravy a opravy fakturačních údajů nejsou možné.