1. část - Digitalizace pracovněprávní agendy
1. blok: Elektronizace HR z pohledu práva (9:00 – 11:00)
Mgr. Daniel Vejsada, PRK Partners
V prvním bloku probereme obecnou právní úpravu elektronických dokumentů (co je elektronický dokument a zda a za jakých podmínek je rovnocenný s dokumentem v papírové podobě) a podíváme se na základní otázky spojené s elektronickými podpisy (podepisování elektronických dokumentů, druhy elektronických podpisů a elektronických pečetí, možnosti jejich použití v rámci pracovněprávních vztahů). Závěrem se podíváme na otázku doručování důležitých pracovněprávních dokumentů a omezení, která z toho pro elektronizaci pracovněprávních dokumentů plynou.
11:00 – 11:15 Přestávka
2. blok: Best practice – Digitalizace HR služeb ve Škodě Auto (11:15 – 12:00)
Mgr. Tereza Kollmannová, Digitalizace a systémová podpora HR, ŠKODA AUTO Mladá Boleslav
ŠKODA AUTO se intenzivně věnuje digitalizaci svých produktů a služeb, které nabízí zákazníkům. Pandemie covid-19 napomohla uvědomit si nezbytnost změny celé řady nastavených procesů a zásadním způsobem zrychlit proces digitalizace. Dozvíte se podrobnosti o aktivitách Škody Auto v procesu digitalizace (školení zaměstnanců při využívání digitálních nástrojů), budete seznámeni s kroky vedoucí k digitalizaci HR (digitalizace osobního spisu, změna organizace personalistiky a její dostupnosti zaměstnancům, generování dokumentů v elektronické podobě, elektronické podepisování apod.):
- Hybní činitelé změny ve Škodě Auto
- Kde jsme a kde chceme jako společnost a HR být
- Co vše pro to děláme, jaké nástroje připravujeme a co ještě postrádáme
- Našim hlavním cílem – spokojený „zákazník" – zaměstnanec společnosti Škody Auto, silně orientovaný prozákaznický přístup
3. blok: Zástupci IT firem se svými řešeními (12:00 – 13:00)
Výhodou absolvování této konference je získání přehledu o možnostech zefektivnění práce a o nástrojích, které současný trh již nabízí. Budete schopni rozpoznat, které činnosti můžete optimalizovat již nyní a nad kterými je třeba se do budoucna zamyslet, protože je lze zcela zautomatizovat. V případě potřeby je možné s lektory prodiskutovat varianty nebo se nechat inspirovat jinými společnostmi, které se cestou automatizace již vydaly a mají první zkušenosti za sebou.
13:00 – 13:45 Přestávka
2. část – Digitalizace a personální management
1. blok – Fungování úspěšných týmů v digitální době (13:45 – 15:00)
Mgr. Michal Knězů Mrvka
- Vliv digitální technologie na pracovní vztahy
- Specifika hybridních a on-line týmů
- Proměna manažerských a komunikačních dovedností v digitální době – praktické tipy a doporučení
- Případová studie
15:00 – 15:15 Přestávka
2. blok – Digitalizace a personální řízení (15:15 – 17:00)
PhDr. Mgr. Petr Brichcín, PhD. MBA
- Akce stavte na datech
- Metodika FIDA
- Digitální rozhodování
- On line výběr, rozvoj a hodnocení
- Digitalizace a generační rozdíly
Změna programu vyhrazena.
